QUE ES LA POLÍTICA?
La Política es el arte de influir o persuadir
La política NO ES MAS... que
el arte de influir, convencer o persuadir.
La política es un aspecto inevitable y completa-Mente necesario para cualquier persona:
Somos seres ínter-Dependientes:
- Nos es imposible triunfar sin la ayuda de otros, siempre estamos dependiendo de otras personas, bien sea porque deleguemos o porque hay “alguien” que tiene “influencias”, “poder” o ***"conocimientos"*** que serían útiles en nuestros objetivos, tener mejores resultados, mejores ingresos, mejores relaciones, etc…
En cualquier empresa u organización, bien sea publica a privada (usted siempre hará parte de uno de ellos),
habrán diferencias de “criterio” en cuanto a las mejores formas de alcanzar los
objetivos, el manejo adecuado de los recursos (eficiencia), las prioridades en
cuanto al trabajo a desarrollar, etc… Todo esto tiene una manera de resolverse y es mediante el arte de
influir o de persuadir, o sea, la Política.
Las Buenas Relaciones son Mágicas
El amigo que le entiende a uno, le cree a uno. Romain Rolland
La relación es la capacidad
para entrar en el mundo de otro.
Cuando usted es capaz de hacerle sentir a una persona que usted le comprende, se crea un fuerte lazo de unión. Es la facultad para saltar por completo del “mapa del
mundo” de usted al mapa del mundo del otro (vea el mapa no es el territorio). Ésa es la esencia de la
comunicación afortunada.
El recurso más importante en cualquier comunidad o empresa son las personas.
Con las relaciones entramos en la explotación
de ese recurso. No importa lo que uno se proponga en la vida:
Si sabemos entablar relaciones con las personas adecuadas podremos satisfacer las demandas de ellas, y ellas satisfarán las de nosotros.
La facilidad para
relacionarse es una de las cualidades más importantes que uno pueda poseer: Para ser un buen actor o un buen vendedor, un buen padre o un buen amigo, un
buen persuasor o un buen político, lo que se necesita en realidad es capacidad
de relación, la facilidad para establecer lazos humanos comunes y fuertes y
para saber comprender a otros.
No importa lo que usted
quiera ser, hacer, ver, crear, compartir o experimentar en la vida, bien sea
realizarse espiritual-Mente o ganar mucho dinero: siempre existe y existirá
alguna otra persona que puede ayudarle a alcanzar su objetivo más pronto, o más
eficaz-Mente, o simplificarle el camino de un modo u otro. Toda la civilización
se basa en la interdependencia, siempre estamos dependiendo de otros para
absoluta-Mente todo, haga una pausa y reflexione sobre esto. Para “influir y persuadir” a
las personas en su causa hay que establecer una relación, ese lazo mágico que
une a los individuos y los hace sentirse compañeros y estar en una causa común
para todos.
Basta empezar por el tono de voz o por una simple expresión facial (una sonrisa) para generar un grado increíble de confianza con cualquiera.
Las personas Política-Mente
in-maduras en el arte de influir y de persuadir son ingenuas, ineficaces (que no
generan resultados), están mal preparadas en este arte, probable-Mente no
logren lo mejor para sí mismas, para su grupo familiar, de trabajo o de la
organización a la que pertenecen.
- La persona que carece de Visión Política, es decir que no conoce el arte de influir y de persuadir, no alcanza sus objetivos, queda relegado de la acción y sufre en su confianza y auto-Estima.
La capacidad Política se puede aprender controlar y mejorar:
Como ya se ha dicho la
Política es el arte o la capacidad de persuadir o de influir en las demás
personas. Para desarrollar esta capacidad o este arte hay pautas que nos ayudan
en este proceso:
- Hay personas clave...Identifiquelas:
Somos seres
inter-Dependientes, siempre estamos dependiendo de alguien para lograr nuestros
objetivos, la inter-Dependencia es el principal factor dentro de cualquier
sociedad (la naturaleza del reino animal -las abejas, las hormigas,
el león, etc…nos sirve de ejemplo), la inter-Dependencia es indispensable para la supervivencia y
para el desarrollo de todo lo que conocemos como “civilización”. No siempre la
persona que está en la poltrona más alta es la clave, aparte de esta persona,
hay tres tipos de personas en las que debe fijarse
Los Tres Tipos De Personas En Las Que Debe Poner su Atencion
- Los que gozan de buen prestigio:
Son los que tienen una reputación ganada que deriva de sus cualidades personales:
·Reflejan una gran integridad moral y ética.
·Tienen Capacidad de comunicarse de manera eficiente y eficaz.
·Controlan un lenguaje corporal agradable.
·Hacen que las cosas se muevan, iniciativa.
- Los que tienen acceso al flujo de información:
Son las personas filtro “los Celadores o Guardianes
de la puerta”.
·Intervienen en el flujo de la información
·Controlan el acceso de otras personas.
No se trata de mandos superiores, a veces son secretarias,
recepcionistas, secretarias privadas, asistente personal, entre otros, tienen un acceso directo y
privilegiado a cierta información importante y privilegiada, con “EL BUEN
TRATO” que se tenga con ellas es posible averiguar lo que sucede en el interior
mismo del “corazón mismo” de lo que a usted le interesa.
- Los plenos conocedores -LOS GURUS-:
Los encuentra en casi todas las áreas, dependencias y cargos de todo tipo.
·Son personas que han alcanzado el grado máximo de su carrera
·Lideres que han adquirido un gran acervo de experiencia y conocimientos en su actividad específica.
·Son personas que Comparten de buena gana los conocimientos adquiridos
“EL BUEN
TRATO” con ellos lo convierte a usted en un privilegiado a la hora de necesitar
conocimientos específicos con respecto a un tema específico.
COMO DESARROLLAR EL PODER
“El hombre bueno se fortalece a sí mismo, y luego fortalece a los demás; investiga por sí mismo las causas de todas las cosas y luego las da a conocer a los demás hombres. Pues igual que los artesanos realizan su trabajo sentados en los talleres, aquel que tiene un espíritu puro cumple con sus deberes aprendiendo, para poder luego difundir la verdad. Transmitid pues esta cultura a todo el mundo, sin distinción de razas ni categorías.” Confucio
El poder cuando se
considera como una manera de adueñarse de las personas es la manera más fácil
de labrarse su propia desgracia.
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La imposición del poder no
trae buenas consecuencias, en especial para quien lo está imponiendo, TARDE QUE
TEMPRANO SE CONVERTIRÁ EN SU PROPIA VICTIMA. El poder de esa especie NUNCA es
duradero.
El poder es una constante necesaria para el mundo.
El poder es duradero
sola-Mente cuando es asumido con responsabilidad social y colectiva para el
bienestar de todos nosotros.
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El verdadero poder le da la posibilidad a usted de dar forma a sus propias percepciones (intenciones, deseos y creaciones mentales), en lugar de que sean otras personas las que se encargue de ello.
El poder definitivo: Consiste en ser capaz de crear los resultados que usted más desea, generando
al mismo tiempo valores que interesen y beneficien a otros.
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LA PERSONA VERDADERAMENTE PODEROSA: Es la que ha desarrollado la capacidad para cambiar
su propia vida, tiene total auto control, le da forma a las propias percepciones y consigue que las cosas
funcionen a favor propio y de todos a la vez. El poder verdadero se comparte,
no se impone, EL VERDADERO PODER SE CONSIGUE AL LIDERAR CON EL EJEMPLO
El pensar y actuar de la
manera correcta: Es el camino de cambiar a una persona con posibilidades limitadas (convertir a cualquier persona con X
kilos de sobrepeso, escasas relaciones, y con perspectivas intenciones, deseos
y creaciones mentales limitadas), en una persona equilibrada, llena de
salud, de mucho valor para los suyos, para su entorno y para el mundo en
general. Es una persona que se convierte en miembro influyente de su comunidad
y estará pletórica de oportunidades de éxito en todo cuanto desee y emprenda.
EL VERDADERO PODER
El verdadero poder es la aptitud (el conocimiento claro) y la actitud (las acciones adecuadas) para definir y satisfacer las necesidades humanas (tanto las propias como las de las personas que a uno le importan y que están en su entorno inmediato y también más allá). Es el don de gobernar el propio reino individual (los procesos del propio pensamiento y los actos del diario vivir).
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¿Quiénes EJERCEN
INFLUENCIA Realmente?
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1) Los que ocupan altas
posiciones.
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2) Los que tienen influencia por el poder.
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3) Los de buenas
relaciones por la clase de persona que son
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Ejercer la influencia por el poder o la alta posición:
Cuando se acude a una
categoría jerárquica para “asegurar” que se hagan las cosas –yo soy el que manda- se cae en la categoría de dictador, para este tipo de personas el tema no es la diplomacia, la
influencia y la persuasión sino el poder.
Este tipo de influencia
funciona única-Mente porque “el jefe” controla los recursos, puede aplicar e
incluso despedir sino se cumple con lo dicho. Es un tipo de influencia que no
funciona sino hacia abajo en la escala jerárquica; no funciona hacia arriba, ni
lateral--Mente.
La historia del mundo ha
demostrado el fracaso de este tipo de influencia: Hitler en Alemania, Hussein
en Irak, entre muchos otros. Los hechos recientes nos muestra la historia de
Libia y Egipto.
Estas personas se distinguen por:
- ·Acomodan su escala de valores a conveniencia, no distinguen entre lo debido y lo lesivo, si les conviene a ellos dentro de sus ambiciones simple-Mente lo hacen.
- ·Reclaman los triunfos como propios, “miren como hago sonar mi propio tambor”.
- ·Sus impertinencias provocan rechazo Psico-Lógico.
Sus rasgos de carácter y de personalidad son:
- ·No dominan sus debilidades, ni siquiera les prestan atención.
- ·No tienen sentido de la fidelidad.
- ·No tienen un código de ética definido.
- ·Los principios y los valores no son su tema preferido ni de lejos.
EL VERDADERO PODER SE EJERCE CON EL LIDERAZGO
Los lideres tienen buenas relaciones por la clase de persona que son:- Los lideres se distinguen por lo que saben, por lo que hacen con lo que saben; gozan de reconocimiento por sus méritos y ejercen una influencia positiva en todos y en todo. Tienen profesionalismo y elegancia en todo lo que hacen.
- La verdadera influencia solo vale cuando las personas influenciadas se encuentran tanto hacia abajo como hacia arriba y lateral-Mente, las personas influenciadas reconocen positiva-Mente esa influencia y la VALORAN.
LOS LIDERES se distinguen por:
- ·Mantienen un perfil alto:
- ·Sus acciones hablan por ellos.
- ·Hacen y permiten que sus colaboradores reciban las medallas y los honores.
- ·Se venden a otros como un igual: No se cree más, ni menos que nadie.
- ·Se han pulido como ser humano:
- ·Han modelado su carácter y personalidad con un “modelo” a seguir.
- ·Se “aman de verdad”, han superado sus debilidades a través de esfuerzo y auto-Estima.
- ·Tienen un alto concepto de la fidelidad personal.
- ·Tienen un claro concepto de la ética, saben muy bien lo que está bien y lo que está mal.
- ·Diferencian clara-Mente entre lo debido y lo lesivo.
- ·Son sinceros y abiertos, se puede confiar plena-Mente en ellos.
- ·Comparten los elogios y la satisfacción de los buenos resultados
- ·Son conscientes de la Inter-Dependencia de cualquier grupo o sociedad.
- ·Se ponen en los zapatos del otro, manejan la empatía, son capaces de entender, comprender y asimilar las opiniones de otros y actúan en consecuencia. Saben escuchar e interpretar un lenguaje corporal.
Es importante que la persona
que desee madurar política-Mente se PRE-OCUPE de conocer, interiorizar, aplicar
y practicar estos conceptos en el trato cotidiano con todas las personas de su
entorno inmediato y más allá.
Actúe de manera natural, asuma una actitud y un comportamiento cómodo: El respeto por usted mismo debe de estar de primero en todo, descubra a la persona más importante del mundo... usted... USTED es la persona más importante del mundo.
Emule, modele e imite los
comportamientos (Vea el modelado), el lenguaje corporal y el tono de voz de las personas que
están en la dirección y el liderazgo, pero a la vez valla perfeccionando su
estilo personal, haga re-LUCIR su “huella digital”, “su ADN”, usted es un ser
único e irrepetible; si de algo puede estar seguro es que COMO “USTED” NO HAY
DOS, ESO... SE LO PUEDO GARANTIZAR.
Donde Comienza La Persuasión
La persuasión comienza con tener una meta definida y hacer preguntas al respecto:
Cuando usted hace preguntas Se gana claridad y sabe clara-MENTE que final desea, que meta tiene en -Mente... Utilice la técnica de lluvia de ideas y del toda idea o presentimiento VALE.
- Exponga con claridad lo que tiene como objetivo
- Pregunte a todos con qué recursos cuenta cada uno que se puedan utilizar en el proceso.
- Pregunte si está claro el problema a resolver (el objetivo a lograr), esta pregunta es una parte vital del proceso.
Haga preguntas como:
- ¿A quién o quienes tenemos como ejemplo?
- ¿Qué secuencia lógica de arranque se utilizara, que algoritmo, que estrategia? Extraiga la sintaxis o el orden, la secuencia de los pasos a dar y que se arranque con el primero y de inmediato.
- ¿Qué se ha omitido?
- ¿Qué pasos se pueden y deben omitir para llegar al objetivo con mayor eficiencia (manejo adecuado de los recursos)?
El preguntar sirve para
crear compromiso. Las personas a las que usted trata de persuadir SENTIRÁN UN
ALTO GRADO DE COMPROMISO si han participado con opiniones, conceptos y aportes para
la solución del problema, es más seguro que lo asuman como cosa propia si usted
pregunta: La solución pasa a ser un bien común y no una carga más que se les está
imponiendo, el preguntar crea vínculos con vista a una utilidad futura y crea
un deseo interno en todo el equipo de lograr el objetivo.
CAMBIE SU ACTITUD
Un cuento Chino
Hace mucho tiempo, una joven China llamada Li se casó y fue a vivir con su marido y la madre de este. Después de algunos días, no se entendía con ella. Sus personalidades eran muy diferentes y Li fue irritándose con los hábitos de la suegra, que frecuentemente la criticaba. Los meses pasaron y Li y su suegra cada vez discutían más y peleaban.De acuerdo con una antigua tradición china, la nuera tiene que cuidar a la suegra y obedecerla en todo. Li, no soportando más vivir con la suegra, decidió tomar una decisión y visitar a un amigo de su padre.Después de oírla, él tomó un paquete de hierbas y le dijo: 'No deberás usarlas de una sola vez para liberarte de tu suegra, porque ello causaría sospechas. Debes darle varias hierbas que irán lentamente envenenando a tu suegra.Cada dos días pondrás un poco de estas hierbas en su comida. Ahora, para tener certeza de que cuando ella muera nadie sospechará de ti, deberás tener mucho cuidado y actuar de manera muy amigable. No discutas, ayúdale a resolver sus problemas.Recuerda: Tienes que escucharme y seguir todas mis instrucciones'. Li respondió: 'Si, Sr. Huang, haré todo lo que me pide'. Li quedó muy contenta, agradeció al Sr. Huang, y volvió muy apurada para comenzar el proyecto de asesinar a su suegra.Pasaron las semanas y cada dos días, Li servía una comida especialmente tratada a su suegra. Siempre recordaba lo que el Sr. Huang le había recomendado sobre evitar sospechas, y así controló su temperamento, obedecía a la suegra y la trataba como si fuese su propia madre. Después de seis meses, la casa entera estaba completamente cambiada. Li había controlado su temperamento y casi nunca aborrecía a su suegra. En esos meses, no había tenido ni una discusión con ella, que ahora parecía mucho más amable y más fácil de lidiar con ella.Las actitudes de la suegra también cambiaron y ambas pasaron a tratarse como madre e hija. Un día Li fue nuevamente en procura del Sr. Huang, para pedirle ayuda y le dijo: 'Querido Sr. Huang, por favor ayúdeme a evitar que el veneno mate a mi suegra. Ella se ha transformado en una mujer agradable y la amo como si fuese mi madre.No quiero que ella muera por causa del veneno que le di'. El Sr. Huang sonrió y señaló con la cabeza: 'Sra. Li, no tiene por qué preocuparse.Su suegra no ha cambiado, la que cambió fue usted. Las hierbas que le di, eran vitaminas para mejorar su salud. El veneno estaba en su mente, en su actitud, el veneno mental fue echado fuera y sustituido por el amor que usted paso a darle a ella, fue su cambio de actitud lo que verdadera-Mente cambio todo'.
En la China existe un
adagio que dice: 'La persona que ama a los otros, también será amada'.
La mayor parte de las veces recibiremos de las otras personas lo que les damos y POR ESO TENGA CUIDADO!!!
Acuérdese siempre: 'El sembrar
es opcional, pero la cosecha es obligatoria, por eso tenga mucho cuidado con lo
que plante o siembre en los demas'
Su misión en esta vida es impactar positiva-Mente a cuanta persona usted encuentre y lo que usted recibe del Universo está en proporción directa de lo da a los demás, por esto su deber es utilizar sus recursos mentales y físicos, sus talentos y habilidades para impactar positiva-Mente a toda persona con la que se ponga usted en contacto... su abundancia será grande.Comience desde hoy a declarar “Yo pienso en Grande y Decido impactar positiva-Mente a todas las personas a mi alrededor”.
Escriba una lista de sus talentos y habilidades y determine como y donde puede usarlos para ayudar a las personas con las que se pone en contacto en su diario vivir.
